1人︱蘇州︱碩士︱3年以上經驗︱20-40w/年
職位描述：
1、業績實現：對分模塊業績達成負責，完成既定業績任務；
2、成果推廣：深度理解各技術中心與外部合作專家/團隊的核心技術與能力并協同凝練、梳理，并開展對外推廣；
3、企業合作：負責企業走訪、需求挖掘和對接，把握客戶的核心訴求和意向合作方向，設計與建立適宜的、可復制的合作模式，主導/協同各技術中心、外部合作專家對外開展技術類合作；
4、資源鏈接：梳理重點細分領域價值客戶及資源，對接國創事業部、重點區域及地方科技部門，進行資源的開拓、維護和管理；
5、協同部門內制度與對外業務的標準化建設與落地；
6、輔助建立部門人才梯隊，引進或發現部門關鍵人才。

聘任條件：
1、材料（有機）、生物醫藥/器械背景，碩士及以上學歷；
2、具備核心技術理解、企業需求轉化能力；
3、具備科技服務行業第三方服務工作經驗尤佳。

1人︱蘇州︱碩士︱5年以上經驗︱20-40w/年
職位描述：
1、承擔技術專家/項目團隊(初創項目+產業鏈協同項目)的尋找、遴選、技術評價、培育、服務與落地工作；
2、挖掘項目的潛在需求，負責對接項目分析評估、盡職調查、協議談判、項目實施等，撰寫項目相關評估或匯報材料；
3、負責項目導入期的各類服務支撐工作，為項目對接研究所相應部門及各類創新資源；
4、協同項目的技術成果轉移轉化，支撐項目開展重點客戶以及合作資源的開拓、維護和管理；
5、協同管理層為項目提供創業輔導，對接服務資源、產業資源、投融資資源等，幫助項目順利成長；
6、跟蹤研究所布局產業動態和熱點，分析各領域相關發展方向，打造豐富的資源儲備。

聘任條件：
1、材料、生物醫藥、環保背景，碩士及以上學歷；
2、具備項目評估、模式設計與談判能力，較強的文字表達能力；
3、具有政府科技管理、股權投資、科技成果轉化、產學研項目組織與管理、技術轉移工作經驗者優先。

1人︱上海/蘇州︱碩士︱3年以上經驗︱20-40w/年
職位描述：
1、負責科創活動組織、載體運營管理、宣傳推廣、項目引入商談、資源鏈接、政企關系等工作；
2、協助制定重點科創載體整體運營規劃和機制，負責載體的運營管理和宣傳推廣等相關工作；
3、策劃組織主題科創活動與培訓，組織專家/企業/政府/園區等與研究所開展線下或線上對接，促進項目導入或成果轉化；
4、協同創新資源對接和引入，開拓并維護政府、企業、高校等各類戰略合作伙伴；
5、協同研究所形象宣傳、品牌策劃推廣、展覽展示等相關工作；
6、深入了解重點領域政府（資質、人才）政策，參與相關政府活動，與各相關政府機構保持友好接觸，熟悉相關項目玩法與流程，協助完成項目申報工作。

聘任條件：
1、材料、生物醫藥、環保背景，碩士及以上學歷；
2、具備較好的溝通與文字表達能力，執行力強，較強的服務意識和創新意識；
3、具有產業園區、孵化器、眾創空間等平臺的運營管理工作經驗優先。

1人︱蘇州︱本科︱3年以上經驗︱7-12k/月
職位描述：
1、負責研究所品牌宣傳、推廣活動策劃、新媒體運營、線上線下展覽、素材庫建設展示等相關工作；
2、負責研究所品牌維護提升，包括但不僅限于官網、微信公眾號等線上矩陣內容的持續運營和媒介傳播，增加流量和知名度及轉化率；
3、負責研究所及協同各平臺開展宣傳和成果推廣工作，包括但不限于常規渠道的線上宣傳推廣、線下營銷活動（會議、會展）策劃以及研究所海報、單頁、宣傳冊等；
4、協同中心開展市場調研工作，為相關部門人員提供所需的市場信息支持；
5、建立并維護媒體的良好合作關系，開拓和發展新的媒體關系，提供合適的宣傳推廣建議；
6、協同黨群工團等相關宣傳工作。

聘任條件：
1、理工科、新聞、文秘、黨建、科技管理服務等專業背景，本科及以上學歷，強文字功底和審美；
2、有3年及以上科技行業大中型企事業單位的綜合管理、品牌宣傳、行政服務、黨群工團工作經歷者優先。

1人︱蘇州︱本科︱1年以上經驗︱7-12k/月
職位描述：
1、負責與主管部門溝通對接，參加主管部門組織的各類會議，在各類溝通機制中代表公司做好協調和傳達；
2、配合政府（尤其是人才和企業榮譽資質類）申報材料的撰寫，跟進項目執行、驗收，協助項目負責人完成與政府相關機構的溝通及接待工作；
3、負責各類政府合作中相關常態性事務性對接的跟進；
4、配合完成研究所其他行政和黨建工作；
5、協同開展研究所及部門運營工作。

聘任條件：
1、行政、文秘、管理類背景、本科及以上學歷；
2、有1-3年相關政府關系、運營等工作經驗；
3、較強的內驅精神、學習力。

1人︱蘇州︱碩士︱1年以上經驗︱8-15k/月
職位描述：
1、針對有機所內部技術平臺以及項目公司在研項目/技術進行專利調研、預警及監控，分析行業研發動向，提供專利情報和技術發展趨勢；
2、針對各平臺及項目公司的交底提案進行查新檢索和可專利性分析，能夠進行技術方案的挖掘和交底完善；
3、對接專利代理機構，對代理機構反饋的申請文件、OA答復、復審文件、無效文件進行審核；
4、專利文件歸檔管理、法律狀態監控、專利數據統計；
5、年費繳納及專利流程管理；
6、科技項目申報相關工作；
7、上級領導安排的其他工作。

聘任條件：
1、碩士及以上學歷，化學、材料、生物等專業優先；
2、1-3年專利、知識產權有機功能材料相關工作經驗；
3、具備信息搜集、技術理解能力、溝通能力、專利認知、對知識產權體系的理解、文字撰寫能力等；
4、有專利代理人資格證書最好；
5、具有較強的創新意識和服務精神，不滿足傳統IPR的職業發展規劃。

1人︱蘇州︱碩士︱1年以上經驗︱12-18k/月
職位描述：
1、收集、跟蹤、匯總和分析國家及行業相關法律、法規與新政策，篩選出符合跟項目有關的資料，并對申報工作進行調研、立項、組織及實施；
2、負責各類項目的申報準備以及對外政府主管部門的聯絡工作；
3、負責各種國家、省、市地方報送申報項目的跟蹤、執行、監控、匯報與驗收工作；
4、負責各種申報材料、可行性分析報告、達標資料等相關材料的編寫，并負責各類材料的講解、匯報及解釋工作；
5、上級領導安排的其他工作。

聘任條件：
1、理工科背景，碩士及以上學歷，有1年及以上材料領域的企業科技項目申報經驗為佳；
2、熟悉江蘇省內的各類項目，能理解項目申報的底層邏輯；
3、較強的政府關系對外關系維護能力，信息搜集能力、對項目深度的理解、有關材料的撰寫能力。

1人︱蘇州︱碩士︱5年以上經驗︱12-18k/月
職位描述：
1、組織制定研究所EHS年度工作目標、責任機制、考核方案，制定EHS年度工作計劃；
2、負責實驗室和中試場地環境/健康/安全管理體系持續建設，并組織推動建立、保持并持續改善；
3、完善安全責任架構，帶領平臺兼職安全員進行開展EHS管理，組建 安全顧問委員會、安全小組、應急響應組等；
4、負責政府相關部門的EHS審核，并維護相關部門政府關系；
5、負責公司EHS文化建設,組織策劃定期培訓、安全生產月、消防月、環境日等活動；
6、全面負責實驗樓和中試基地的設備管理及綜合運營工作；
7、上級領導安排的其他工作。

聘任條件：
1、碩士及以上學歷，材料、化工專業優先，5年以上經驗，高校/研究院實驗室（+工廠 ）綜合管理經歷優先；
2、精通安全生產及環境保護相關知識，熟悉EHS法律法規和政策；
3、具有較強的領導力、判斷和決策能力、人際交往、溝通能力和計劃執行能力。

1人︱蘇州︱碩士︱5年以上經驗︱面議
職位描述：
1、承接研究所發展戰略，規劃功能材料事業部建設與發展，對功能材料事業部的各項目標達成和發展負責；
2、負責功能材料創新中心的建設及日常運營（下屬核心技術平臺的團隊建設、研發項目管理、日常運營管理）；
3、協同下屬各技術平臺關鍵人才，負責創新中心的重點項目推進，針對項目中難卡點協調相應內外資源，保證項目落地；
4、負責功能材料中心的對外合作交流及核心技術推廣；
5、建立人才梯隊，引進或發現部門關鍵人才，對功能材料事業部的組織發展負責。

聘任條件：
1、碩士及以上學歷，材料背景；
2、5年以上項目管理/研發經驗，高分子材料相關外企從業經歷優先（ 如丙烯酸體系膠粘劑更佳）；
3、對科創有一定理解，自驅力及韌性強。

1人︱蘇州︱碩士︱1年以上經驗（接受優秀應屆生）︱10-15k/月
職位描述：
1、協助平臺主任實施部門日常綜合管理工作，兼顧外部資源對接工作；
2、負責對接公司層面的各類管理要求，組織開展相關工作；
3、參與平臺的其他日常事務；
4、協助上級管理部門項目，對各項目的全生命周期進行過程跟蹤及管理；
5、協助上級制定項目各個里程碑節點，并跟蹤管理。

聘任條件：
1、有高分子材料相關行業研發/工藝生產經驗（1-3年），或科創企業從業經歷，有膠粘劑相關領域項目管理經歷優先；
2、碩士學歷，專業為高分子、化學或材料相關專業；
3、執行力強、自驅力及韌性強，樂觀積極。

1人︱蘇州︱碩士︱3年以上經驗︱10-15k/月
職位描述：
1、完成膠粘劑研發項目的方案研究和實驗配方設計，按照項目計劃組織開展實驗，測試、分析相應實驗數據并撰寫研究報告；
2、對膠粘劑核心樹脂的結構與性能關系進行構效關系總結歸納，并完成相應數據庫搭建；
3、配合平臺主任完成項目選品及立項工作；
4、配合平臺主任完成市場前端技術支持、技術服務及專利申請工作；
5、完成上級領導交派的其他有關工作。

聘任條件：
1、本科以上學歷，化學或材料相關專業；
2、有UV膠粘劑產品3年以上開發經驗，能夠根據客戶需求快速設計相應配方體系；
3、執行力強、自驅力及韌性強，樂觀積極，抗壓能力強。

1人︱蘇州︱本科︱5年以上經驗︱15-25k/月
職位描述：
1、根據平臺發展需要及客戶需求，完成各類委托/合作/自研項目的開發工作，并結合應用場景的特殊需求進行快速迭代；
2、負責現有產品的工藝改進,以及產品技術指標與資料的更新維護；
3、配合平臺主任完成市場前端技術支持及技術服務；
4、協同完成專利申報等知識產權工作；
5、完成上級領導交派的其他有關工作。

聘任條件：
1、本科及以上學歷；
2、有產品開發閉環經驗（全程參與或牽頭某一產品開發），有新材料研發經驗（5年以上），有功能助劑相關從業經歷優先，有涂料或氣凝膠相關項目經歷優先；
3、執行力，韌性及自驅力強。

1人︱蘇州︱大專︱1年以上經驗︱6-10k/月
職位描述：
1、根據研發工程師研發安排，完成各項實驗操作進行相應的數據記錄，整理，輸出實驗報告；
2、及時反饋實驗出現的異常情況，根據研發工程師的指導排查解決；
3、負責實驗室日常管理與設備維護，實驗用品采購、領用；
4、根據研發工程師的要求，協助完成相關競品的搜集、調研。

聘任條件：
1、大專/本科及以上學歷，有高分子材料相關學習和實驗基礎；
2、有1年以上新材料研發經驗，有涂料、纖維、薄膜、氣凝膠相關行業研發/工藝生產經驗優先；
3、執行力強，韌性較強，有一定自驅力，有意愿學習。

1人︱蘇州︱本科︱3年以上經驗︱10-20k/月
職位描述：
1、負責薄膜用功能母料的選品立項及開發；
2、負責對于已確定的產品方向，完成相應開發，并協同完成市場前端技術支持、技術服務及專利申請工作；
3、負責建立薄膜母料相應性能功能評價方法，完成配方和工藝的數據庫搭建。

聘任條件：
1、本科及以上學歷，有3年以上功能母料研發經驗，有功能薄膜相關從業經歷優先；
2、全程參與或牽頭過功能母料相關項目開發工作；
3、熟悉各類功能母料助劑，能夠根據對標競品快速完成配方設計及助劑選擇；
4、執行力，韌性及自驅力強。

1人︱蘇州︱大專︱1年以上經驗︱6-10k/月
職位描述：
1、根據研發工程師研發安排，完成各類功能母料的配料、混料、改性、基礎性能測試及成膜試驗等，并進行相應的數據記錄，整理，輸出實驗報告；
2、根據研發工程師的要求，協助完成配方和工藝的數據庫搭建；
3、根據研發工程師的要求，協助完成相關競品的搜集、調研；
4、負責實驗室日常管理與設備維護，實驗用品采購、領用。

聘任條件：
1、大專/本科及以上學歷；
2、有1-3年涉及高分子材料加工或塑料改性相關行業研發/工藝生產經驗；
3、執行力強，韌性較強，有一定自驅力，有意愿學習。

1人︱蘇州︱大專︱2年以上經驗︱6-10k/月
職位描述：
1、負責項目公司及平臺行政后勤各項事務，包含不限于合同管理，考勤統計，采購執行，基地巡檢，客戶招待等；
2、負責項目公司招聘及勞動關系管理工作，負責社保公積金日常繳納及薪資核算工作；
3、負責項目公司物品領用管理、倉庫出入庫管理與月度盤點。

聘任條件：
1、大專及以上學歷，有2年及以上相關綜合行政經驗；
2、執行力強，細心踏實，穩定性強，家住附件優先；
3、有制造業倉管經歷優先。

1人︱蘇州︱本科︱2年以上經驗（可接受優秀應屆生）︱10-20k/月
職位描述：
1、負責有機硅相關產品的研發及應用評估，涉及有機硅中間體的上游合成及其水性化、有機硅改性水性丙烯酸、水性聚氨酯，水性硅樹脂或硅烷的配方合成、乳化等；
2、根據研發工作，進行編寫測試報告，協助改進產品性能；
3、配合知識產權老師進行專利撰寫，項目申報等；
4、協助完成新產品的中試生產；
5、實驗室的日常管理，完全符合研究所的SHE政策。

聘任條件：
1、高分子材料、應用化學、有機化學、精細化工等相關專業碩士及以上學歷；
2、2年以上水性樹脂和乳化研發相關經驗和橫向研究課題相關的應屆生優先；熟悉水性丙烯酸、水性聚氨酯、水性硅樹脂或硅烷的配方合成及相關領域的研發
3、喜歡實驗室研究工作，能獨立進行研發工作；
4、良好的溝通表達能力，學習能力強；
5、具備積極的工作態度和較高的執行力，具有團隊工作精神，能吃苦耐勞； 
6、工作認真細致，具有嚴謹、細致的工作態度；
7、熟練word, PPT 等Microsoft office。

1人︱蘇州︱本科︱2年以上經驗（可接受優秀應屆生）︱10-20k/月
職位描述：
聘任條件：

1人︱蘇州︱本科︱2年以上經驗（可接受優秀應屆生）︱10-20k/月
職位描述：
1、負責建筑化學品以及有機硅化學品在建筑建材行業的銷售； 
2、根據公司總體戰略，結合市場情況制定銷售策略與規劃并組織實施，達成銷售目標；
3、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業間的良好互動、合作關系；
4、組建所在區域銷售團隊，帶領銷售團隊開展業務，銷售團隊管理；
5、負責收集市場和行業信息，對產品及市場發展趨勢進行分析及預測。

聘任條件：
1、本科及以上學歷，市場營銷或高分子材料等化工類相關專業優先；
2、兩年以上化工類銷售經驗，具有大建筑行業各類助劑、外加劑、分散體、乳液等銷售經驗者優先考慮；
3、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作精神；
4、吃苦耐勞，能適應出差；
5、具有較強的進取心和追求更大成就的自驅力。

1人︱蘇州︱本科︱1年以上經驗︱8-10k/月
職位描述：
1、負責環保平臺及項目公司銷售工作的調研支持，包括響應銷售人員的調研需求及根據客戶畫像提供潛在客戶信息；
2、 支持環保平臺及項目公司線上和線下的市場推廣工作，包括但不限于新媒體平臺（公眾號、網站等宣傳物料的準備及優化）、活動營銷（展會、會議等活動營銷信息的檢索、篩選及初步評估）、線下專題活動策劃，并最終完成市場活動的閉環；
3、負責實施競品、市場、政策、地方產業等各類定時追蹤調研，以隨時了解最新的市場線索及信息；
4、負責BD項目管理工作，包括但不限于客戶信息管理、項目信息梳理、銷售轉化統計；
5、與研究所內的市場經理和銷售工程師以及平臺內部同事合作，以支持業務目標；
6、負責市場接待工作后勤事宜的支持和配合。

聘任條件：
1、理工科背景為佳，或優秀者市場營銷類專業亦可，全日制本科及以上學歷；
2、具有市場敏銳能力，對數據敏感，有較強的數據分析能力；
3、有1-3年科技/環保/材料領域市場工作經驗；
4、有一定的文字功底，可以撰寫簡單的文稿，配合宣傳；
5、性格仔細，認真負責，做事有耐心；
6、自驅力強、學習欲望強、適應性強、歸納總結、邏輯思維能力強，文案/PPT能力優。

1人︱蘇州︱碩士︱2年以上經驗︱10-13k/月
職位描述：
1、負責開拓、對接、組織、推進與環保領域優勢研發機構、行業專家、協會、學會、聯盟的合作；
2、負責開拓、對接、組織、推進環保平臺與國內高校、地方政府、科技企業的合作；
3、負責環保項目的早期篩選、技術評估、盡職調查、立項匯報、協議簽訂等；
4、負責跟蹤環保領域產業動態與熱點，參與環保平臺發展戰略和目標的制訂；
5、主導平臺成熟環保解決方案的市場開拓工作；
6、負責協調處理研究所與環保平臺各項目的組織和管理工作；
7、協助平臺負責人開展新技術的引進和成果轉化，包括生態環境技術、設備機械技術、人工智能技術和泛智慧化技術；
8、領導交派的其他工作。

聘任條件：
1、理工科專業碩士及以上學歷優先，優秀者可降低至本科學歷；
2、3年以內市場開拓、銷售等工作經歷，情商高；
3、有較強自驅力和學習欲望強；
4、具有較強的文字功底和市場意識 。

1人︱蘇州︱本科︱1年以上經驗︱10-13k/月
職位描述：
1、負責技術方案、技術文件編制、技術匯報交流及招投標技術工作；
2、負責工藝包設計、成本核算及控制工作，工程建設的技術支持等；
3、負責編制合同條款的技術部分（技術協議、戰略合作協議等）；
4、負責專利、軟著等編寫與申報、維護工作；負責平臺的科技項目申報工作；
5、負責與高校、企業的技術對接、產學研等工作；
6、參與平臺新工藝技術的研究、開發、設計和更新；
7、負責國內外先進環保技術的研究進展調研工作；
8、協助平臺負責人開展新技術的引進和成果轉化，包括生態環境技術、設備機械技術、人工智能技術和泛智慧化技術；
9、領導交派的其他工作。

聘任條件：
1、本科及以上學歷，機械、化工等專業優先；
2、1年及以上化工、固廢、低碳領域相關工作經驗；
3、有過反應器定向開發設計的經驗；
4、熟練掌握CAD及其他與環保設備設計相關的軟件，熟練使用各種通用辦公軟件；
5、抗壓能力強、能適應出差、多任務并行處理能力強、性格外向主動、溝通協調能力強。

1人︱蘇州︱碩士︱3年以上經驗︱12-18k/月
職位描述：
1、負責制定平臺研發發展規劃,組織制定和實施重大研發項目，基于平臺對研發方向的進行判斷，確定研發方向；
2、負責對研發項目進行管理，持續提升公司研發競爭力和專業能力；
3、負責實驗室整體管理包括不限于人員、設備、環境等；
4、負責核心技術平臺搭建并完善；
5、上級交派的其他工作。

聘任條件：
1、碩士及以上學歷，道路、建筑、材料理工等相關專業，有過3-5年建材產品開發經驗；
2、熟悉了解下游產品應用指標；
3、對研發方向具體較強的前瞻性和項目管理能力，組織管理能力較強。

2人︱蘇州︱本科︱1年以上經驗︱6-8k/月
職位描述：
1、熟悉實驗儀器、實驗方法，能夠在部門領導下，按照設計要求，獨立進行混凝土、砂漿、灰土、淤泥等不同配方的固廢資源化的分析檢測實驗操作，觀察實驗現象并做好相關記錄，處理并提供實驗數據；
2、具有在實驗期間出現任何情況能及時發現及時匯報、及時處理能力；
3、能夠記錄和整理實驗的原始記錄及相關文件，保證其真實性和完整性，會使用數據處理相關的軟件；
4、負責科研項目資料的收集、分類和存檔工作，實驗室樣品的接受保存分類管理；
5、實驗室的基礎管理；
6、領導安排的其他工作。

聘任條件：
1、本科及以上學歷，道路、建筑、材料等相關專業，有道路或建材測試工作經驗優先（優秀應屆生亦可）；
2、認識并掌握實驗所需試劑的基本性能，掌握簡單的儀器和一般實驗基本操作技能；
3、吃苦耐勞、踏實肯干，有一定創新意識；
4、有很強的動手操作能力和學習能力。

1人︱蘇州︱本科︱1年以上經驗︱8-10k/月
職位描述：
1、協助平臺負責人做好平臺內部日常管理和服務工作，建立、維護組織管理流程、制度、保證制度流程的落實和實施，，對接研究所相關組織管理等工作；
2、熟悉環保平臺業務模式，協助上級落實平臺目標制定、過程管理，結果跟進等閉環工作，上傳下達，起平臺負責人與員工之間的連接作用；
3、協助平臺負責人、人事部，做好內外部人員管理，包括員工思想交流，動態跟進，人員入轉調離等工作對接；
4、完成上級安排的其他任務。

聘任條件：
1、本科及以上學歷，生化環材等理工科或商科專業背景優先；
2、從事過1年及以上科創載體運營、科技成果轉化、科技公司運營相關工作經驗優先；
3、善于推進項目落實，服務意識強、細心負責、踏實肯學。

1人︱蘇州︱碩士︱5年以上經驗︱20-30k/月
職位描述：
1、負責在水凝膠劑型醫療器械、藥物研發項目組管理工作；
2、負責水凝膠劑型的醫療器械、藥物立項工作；
3、負責水凝膠劑型的醫療器械、藥物開發過程中方案設計優化等工作；
4、負責公司研發的水凝膠劑型醫療器械、藥物相關申報工作。

聘任條件：
1、碩士及以上學歷，有5年及以上醫療器械研發轉化經驗；
1、具備2年以上研發團隊管理經驗；
2、創新創業意愿、鉆研性、求知欲強。

2人︱蘇州︱碩士︱應屆生︱10-13k/月
職位描述：
1、參與水凝膠劑型的醫療器械、藥物立項相關準備工作；
2、負責水凝膠劑型的醫療器械、藥物開發過程中的原料遴選、配方調節、分析表征、工藝優化等工作；
3、負責在水凝膠劑型醫療器械、藥物研發項目開展過程中與相關方進行需求整理、項目進度匯報、日常溝通等工作；
4、負責水凝膠劑型醫療器械、藥物開發過程中產生的專利交底書撰寫工作；
5、參與公司研發的水凝膠劑型醫療器械、藥物相關申報工作。

聘任條件：
1、高分子材料、有機化學專業研究生畢業，或本科做過高分子合成/配方等相關實驗；
2、熟悉相關專業軟件的使用，善于鉆研、求知欲強，有較強的學習能力；
3、有醫療器械、水凝膠研發經驗者優先。

1人︱蘇州︱碩士︱1年以上經驗︱10-18k/月
職位描述：
1、負責化妝品微球原料分析表征及理化性質驗證、測試資料分析處理、檢測報告撰寫工作，并與原料研發人員進行反饋溝通；
2、負責開展微球類化妝品原料的化妝品配方設計打樣及分析驗證工作，并進行相關資料分析整理；
3、負責相關研發內容的專利交底書撰寫工作。

聘任條件：
1、碩士及以上學歷，香料、輕化、高分子材料等專業背景；
2、做過化妝品配方、微球的相關課題或有化妝品原料開發相關經驗優先；
3、掌握常規檢測設備（紅外IR、紫外UV-IS、電鏡-SEM、TEM的使用方法；
4、能夠做傳統基礎劑型、對設計功效配方有一定的認知，有創新思維和探索精神。

1人︱蘇州︱碩士︱8年以上經驗︱面議/月
職位描述：
1、通過對化妝品原料行業的分析和發展趨勢的把握，協助總經理制定公司中長期發展戰略規劃和經營目標；
2、負責公司產品項目研發的監督、管理和指導，根據公司戰略聯合相關部門共同制定產品研發方向；
3、建立全面的商務拓展戰略，拓展市場、挖掘合作機會、開發項目，并協助總經理完成所有項目的全周期管理，直至完成既定目標；
4、負責公司日常運營管理工作，檢查和督促各部門的工作進展，協調和指導公司各相關部門的工作；
5、部門團隊建設和人員管理。

聘任條件：
1、碩士及以上學歷，8年以上化妝品原料領域工作經驗；
2、3年以上團隊建設和管理實戰經驗，具備產品研發，技術支持，市場戰略等模塊經驗；
3、有防曬原料上下游資源者優先考慮；
4、有全局觀，具備較強結構化思維、邏輯思維與市場敏銳度和前瞻性判斷能力。

1人︱蘇州︱博士︱2年以上經驗︱18-45k/月
職位描述：
1、技術中心運營：負責分析檢測與應用技術中心的日常及對外項目運營工作，并定期進行中心運營最新進展匯報；
2、品牌建設：負責技術中心的品牌規劃、形象宣傳、展覽展示和公關活動的相關工作；
3、商業化運營：協助研究所中心主任進行戰略規劃以及重點項目和關鍵任務的管理、內外部項目及資源整合與接洽，并參與合作討論與執行。

聘任條件：
1、博士，生物工程、藥物分析、化學分析或相關分析工作背景及經驗；
2、了解理化實驗室常用分析檢測設備，具有CAR-T相關開發工作經驗者優先資格。

1人︱蘇州︱本科︱3年以上經驗︱10-20k/月
職位描述：
1、負責項目信息收集、統籌項目工作安排與進度跟蹤等項目過程日常管理與項目交付；
2、負責全流程項目周期管理，協調項目內部事務，包括項目團隊建設、部門培訓、學習、會議、采購等；
3、參與項目調研，協助主管進行項目前期的業務洽談、合作、方案等準備工作。

聘任條件：
1、信息管理與信息系統、人力資源、公共管理等類專業，3年及以上產品開發項目管理工作經驗，本科及以上學歷；
2、熟悉項目開發管理流程，較好的文檔編寫能力，使用Project等項目管理工具；
3、做過一個完整的產品開發項目周期管理，做事認真負責，積極主動，良好的計劃和責任心，具有團隊合作精神；
4、具有項目管理PMP資質者或醫療器械項目管理經驗者優先。

1人︱蘇州︱本科 ︱2年以上經驗︱10-20k/月
職位描述：
1、負責醫療產品的新型光電設備的光路設計；
2、負責光學系統裝調測試及元件選型，聯系加工等；
3、配合機構工程師完成光機系統的機構設計；
4、整理相關技術資料等。

聘任條件：
1、扎實的物理光學和幾何光學理論基礎。有過光譜儀以及類似光學系統的研發經驗者優先；
2、熟悉光學加工工藝及裝調流程，有過獨立光學裝調經歷及光學元件驗收跟產經驗者優先；
3、能夠獨立完成光學系統設計并進行合理公差分配。有成像光學、照明光學系統相關光學設計經驗者優先；
4、熟練使用專業相關軟件，如光學設計軟件（Zemax，CodeV等），圖像數據分析軟件（Matlab）等。

1人︱蘇州︱本科︱3年以上經驗︱12-30k/月
職位描述：
1、負責硬件單板的開發，包括詳細設計方案、原理圖設計、PCB設計；
2、負責硬件單板的器件選型、調試、測試維護等工作，并對設計質量負責；
3、編寫硬件設計文檔、測試文檔及其他相關文檔。

聘任條件：
1、本科及以上學歷，電子、通信、測控工程、自動化、電子儀器及測量技術等相關專業；
2、具有3年以上上量產產品的硬件設計及維護經驗，有模擬電路、處理器、FPGA相關硬件設計經驗；
3、熟悉高速模擬電路設計或精密小信號電路設計；
4、精通Cadence的原理圖和PCB設計軟件，具有復雜PCBLayout經驗；
5、具有團隊合作意識，有較強的責任心、上進心。

1人︱蘇州︱本科︱5年以上經驗︱15-30k/月
職位描述：
1、完成醫療器械類產品的嵌入式軟件系統框架定義及模塊分解；
2、完成復雜模塊的設計，編碼及調試；
3、產品及相關系統的白盒測試與驗證。

聘任條件：
1、本科及以上學歷，計算機類、通信類、電子類相關專業；
2、5年以上嵌入式Linux開發經驗；
3、熟練使用Qt或MFC框架編寫應用程序；
4、熟悉常用通信接口(UART,I2C,SPI)及外設驅動開發；
5、熟悉ARM A8及其以上架構，熟悉Xilinx Zynq或Freescale i.MX系列ARM、DSP開發者優先；
6、積極樂觀的工作態度、善于有效溝通。

1人︱蘇州︱本科︱5年以上經驗︱15-30k/月
職位描述：
1、負責醫療器械類產品的機械結構系統設計、零部件設計，產品總裝圖，部裝圖，零件圖等管理，確保產品的圖紙、技術資料完整性；
2、負責產品機械結構標準化建設（含產品企業標準，裝配調試及檢驗工藝標準，關鍵件加工品控標準）；
3、負責產品加工跟蹤以及產品裝配調試跟蹤和其間技術問題處理；
4、負責產品的性能提升、功能外延、成本優化之改進完善；
5、負責主管產品設計文件（圖紙目錄、標準件明細表、外購件明細表、企業標準、使用說明書等）的編寫與歸檔。

聘任條件：
1、5年以上精密機械或儀器，量產產品的開發設計經驗（非自動化生產線等產品）；
2、本科學歷以上，機械設計相關專業，熟練掌握常見金屬材料、復合材料的加工、成型特性機加工，有鈑金、塑膠件的設計經驗；
3、精通使用SolidWorks機械制圖，具備豐富產品設計經驗，可以使用仿真軟件進行結構分析優化；
4、熟悉機械傳動及整機設計，有醫療器械或分析儀器機械結構設計的相關經驗優先；
5、要有很強的動手裝調能力和實際問題分析解決能力。

1人︱蘇州︱本科︱5年以上經驗︱15-20k/月
職位描述：
1、熟悉理解研究所戰略目標，并進行組織診斷，為戰略落地提供建議、規劃并參與實施；
2、為組織發展提供人力資源和行政支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施；
3、在業務部門內推動公司層面的變革，負責完善業務部門人力資源的制度、流程、體系；提升人力資源運作效率；
4、傳承公司文化，發揚價值觀，建設溝通渠道，保證組織的持續健康成長；
5、主動與研究所管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息的有效傳遞；
6、負責公司行政管理和黨建工作，根據業務發展需要，建立有時效性的服務體系，制定和優化相關的制度和工作流程，追蹤執行結果，不斷改進和完善工作質量；
7、上級領導安排的其他工作。

聘任條件：
1、大學本科或以上學歷，材料類或管理、心理咨詢類專業為佳；
2、5年以上人力資源管理工作履歷，熟悉HR流程體系，在招聘/績效管理/員工關系/組織發展等某1-2個模塊有沉淀，有研發型企業HRBP/HRM經驗尤佳；
3、較強的邏輯思考、學習和抗壓力，有較強的服務意識；
4、溝通協調能力強，有親和力，有責任心；
5、善于團隊文化推動和氛圍建設者優先。

1人︱蘇州︱本科︱3年以上經驗︱10-18k/月
職位描述：
負責公司環保或生物醫藥相關業務平臺的BP工作。
1、協助上級擬定年度招聘計劃；
2、協助領導制定和完善企業的招聘流程以及制度；
3、負責具體業務部門招聘工作的實施執行，組織人員進行建立甄別、篩選以及聘前測試等相關工作；
4、組織進行人員初試和復試，確定合適人選并報上級領導審批；
5、負責員工的試用期管理工作，并對招聘工作進行總結和評估；
6、與外部招聘機構保持良好的合作關系；
7、領導交派的其它工作。

聘任條件：
1、環保、生物醫藥、材料或人力資源等相關專業本科及以上；
2、3年以上環保或生物醫藥領域HRBP經驗，其中招聘經驗至少滿2年；
3、具有較強的服務意識、責任意識 效率意識；思維能力、溝通能力及學習能力較好。

1人︱蘇州︱本科︱2年以上經驗︱8-10k/月
職位描述：
1、負責研究所及子公司的賬務核算，做好各項收入及成本的計量、確認，編制會計憑證；
2、月/季/年度，對往來賬目核查、催收；
3、有稅金計提、稅務申報工作經驗；
4、負責會計憑證、賬簿、財務會計報告和其他會計資料等會計檔案的管理工作。
聘任條件：

1、本科及以上學歷，財會專業背景；
2、有2年左右財務相關經驗；
3、熟練使用財務軟件、office軟件；
4、工作細心認真，善于溝通表達。

1人︱蘇州︱碩士以上︱不限經驗︱12～20k/月
職位描述：
1、負責組建技術中心（實驗室）EHS管理體系架構，管理規章制度和工作流程；
2、計劃并組織內外部EHS審核，檢查、審核及管理公司安全生產、消防、工業衛生、職業安全、環保，特種設備等方面的狀況，及時診斷、控制、處理事故隱患；
3、負責技術中心實驗設備的采購、管理及相關工作。

應聘條件：
1、碩士及以上學歷，材料、高分子專業優先，EHS工作經驗優先；
2、熱愛新材料行業，具備較強的學習能力、技術理解能力和邏輯思維能力；
3、溝通協調能力強，能夠主導跨部門項目及事務的推進。

1人︱蘇州︱本科︱0-2年工作經驗︱10-15k/月
職位描述：協助知識產權主管完成以下相關工作：
1、負責有機所內部以及相關客戶知識產權工作的規劃布局，國內外知識產權事務的申請和管理，包括國內外專利申請和答辯、國內外商標申請，具體包括與技術部門溝通，專利布局挖掘、交底完善，新創性評估，內部評審，申請，答復審查意見和維護管理工作等；
2、負責有機所專利預警、專項檢索工作及專利有效性評估，侵權判定、專利調查、技術調查等專利分析報告； 3、負責知識產權糾紛處理，包括專利無效，專利行政訴訟，侵權訴訟以及其他知識產權糾紛處理，協同外部律師事務所和代理公司開展公司知識產權維權和不侵權抗辯，處理各項知識產權爭議及糾紛；
4、負責產品或研發項目的專利侵權風險分析，提供風險預警和應對策略，提供規避設計以避免侵犯他人權利，開展不侵權抗辯準備；進行競品分析，制定知識產權保護策略；分析行業研發動向，提供專利情報和技術發展趨勢；
5、完善知識產權管理制度，專利流程管理優化，規范流程文件歸檔、法律狀態監控流程以及費用管理與支付、數據統計等工作；負責知識產權外部代理機構的管理、配合協同等；組織專利資助辦理以及政府項目申報等。

聘任條件：
1、理工科背景，碩士研究生；
2、1-3年相關工作經驗，可接受優秀應屆生；
3、具備信息搜集、對知識產權體系的理解、文字撰寫能力等；
1、學習能力強、溝通協調能力強，靈活變通。

1人︱蘇州︱碩士︱1年以上經驗︱8-15k/月
職位描述：
1、收集、跟蹤、匯總和分析國家及行業相關法律、法規與新政策，篩選出符合跟項目有關的資料，并對申報工作進行調研、立項、組織及實施；
2、負責政策項目、資金扶持和資質、榮譽的申報準備以及對外政府主管部門的聯絡工作；
3、負責各種國家、省、市地方報送申報項目的跟蹤、執行、監控、匯報與驗收工作；
4、負責各種申報材料、可行性分析報告、達標資料等相關材料的編寫，并負責各類材料的講解、匯報及解釋工作；
5、上級領導交派的其他有關工作。

聘任條件：
1、材料相關專業，碩士研究生；
2、1年及以上相關工作經驗，可接受優秀應屆生；
3、知識技能：信息搜集、對項目深度的理解、有關材料的撰寫等；
4、勝任素質：
（1）職業素養：鉆研精神 責任意識 政策敏感性； （2）職業技能：思維能力 溝通能力 學習能力。

若干︱蘇州︱本科︱3年以上經驗︱12-20k/月
職位描述：
1、深度理解各技術中心與外部合作專家/團隊的核心技術與能力并進行凝練，設計合適的“產品”并開展對外推廣；
2、跟進客戶需求與反饋，協助技術中心、外部合作專家和團隊對外開展技術/咨詢類服務；
3、重點領域合作伙伴以及合作資源的開拓、維護和管理；
4、關注上、中、下游市場變化，敏銳捕捉市場訊息，挖掘產品需求并及時反饋給有關技術中心或外部合作專家/團隊；
5、主導部門內制度與對外業務的標準化工程建設與落地；
6、輔助上級建立部門人才梯隊，引進或發現培養部門關鍵人才。

應聘條件：
1、本科及以上學歷，材料學、醫學等相關專業優先；
2、對“技術-產品-商品-商業化”全流程的理解，有泛材料行業中第三方服務經驗優先；
3、3年及以上本行業工作經驗（技術+市場復合背景優先）；
4、具備良好的職業素養與職業技能。

1人︱蘇州︱本科︱5年以上經驗︱15-25k/月
職位描述：
1. 參與事業部戰略制定和產品設計，進行戰略分解，推進戰術實施與落地；
2. 深度理解各技術平臺及外部合作專家/團隊的技術發展現狀，主導技術商業計劃書的落地；
3. 在技術推廣過程中，把握客戶的核心訴求和意向合作方向，設計與建立適宜的、可復制的戰略合作模式；
4. 重點領域合作伙伴以及合作資源的開拓、維護和管理；
5. 主導部門內制度與對外業務的標準化工程建設與落地；
6. 輔助上級建立部門人才梯隊，引進或發現培養部門關鍵人才。

應聘條件：
1.材料學、醫學等相關專業本科及以上，若為非相關專業，有材料、生物醫藥工作背景/項目經歷優先；
2.對“技術-產品-商品-商業化”全流程的深度理解，有孵化器、科技類公司技術工作經驗為佳；
3.5年及以上本崗位工作經驗（技術+市場復合背景為佳）。

2人︱蘇州︱本科︱1年工作經驗或優秀應屆生︱12-20k/月
職位描述：
1、負責技術方案、技術文件編制、技術匯報交流及招投標技術工作；
2、負責工藝包設計、成本核算及控制工作，工程建設的技術支持等；
3、負責編制合同條款的技術部分（技術協議、戰略合作協議等）；
4、負責專利、軟著等編寫與申報、維護工作；負責平臺的科技項目申報工作；
5、負責與高校、企業的技術對接、產學研等工作；
6、參與平臺新工藝技術的研究、開發、設計和更新；
7、負責國內外先進環保技術的研究進展調研工作；
8、協助平臺負責人開展新技術的引進和成果轉化，包括生態環境技術、設備機械技術、人工智能技術和泛智慧化技術；
9、領導交派的其他工作。

聘任條件：
1、本科及以上學歷，環境工程、環境科學、化學工程等專業優先；
2、1年及以上工作經驗優先（優秀應屆生亦可）；
3、熟練掌握CAD及其他與環保設備設計相關的軟件，熟練使用各種通用辦公軟件；
4、抗壓能力強、能適應出差、多任務并行處理能力強、性格外向主動、溝通協調能力強。

2人︱蘇州︱本科︱有測試工作經驗優先（優秀應屆生亦可）︱12-20k/月
職位描述：
1、熟悉實驗儀器、實驗方法，能夠在部門領導下，按照設計要求，獨立進行混凝土、砂漿、灰土、淤泥等不同配方的固廢資源化的分析檢測實驗操作，觀察實驗現象并做好相關記錄，處理并提供實驗數據；
2、具有在實驗期間出現任何情況能及時發現及時匯報、及時處理能力；
3、能夠記錄和整理實驗的原始記錄及相關文件，保證其真實性和完整性，會使用數據處理相關的軟件；
4、負責科研項目資料的收集、分類和存檔工作，實驗室樣品的接受保存分類管理；
5、實驗室的基礎管理；
6、領導安排的其他工作。

聘任條件：
1、本科及以上學歷；
2、有測試工作經驗優先（優秀應屆生亦可）；
3、認識并掌握實驗所需試劑的基本性能，掌握簡單的儀器和一般實驗基本操作技能；
4、性格穩重，踏實肯干，積極主動，動手能力強。
5、勝任素質：
（1）職業素養：自我驅動 創新意識 責任意識 ；
（2）職業技能：思維能力 溝通能力 學習能力 。

2人︱蘇州︱本科︱3年工作經驗或優秀應屆生︱8-18k/月
職位描述：
1、負責對外關系維護工作：
開拓、對接、組織、推進與環保領域的優勢研發機構、行業專家、協會、學會、聯盟的合作；開拓、對接、組織、推進環保平臺與國內高校、地方政府、科技企業的合作工作；
2、負責新媒體運營，撰寫推文、制作小視頻等
3、負責平臺線上線下銷售活動組織，以及平臺銷售道具制作等工作；
4、負責環保項目的早期篩選、技術評估、盡職調查、立項匯報、協議簽訂等工作；
5、負責跟蹤環保領域產業動態與熱點，參與環保平臺發展戰略和目標的制訂；
6、主導平臺成熟環保解決方案的市場開拓工作；
7、負責協調處理研究所與環保平臺各項目的組織和管理工作；
8、協助平臺負責人開展新技術的引進和成果轉化，包括生態環境技術、設備機械技術、人工智能技術和泛智慧化技術；
9、領導交派的其他工作。

聘任條件：
1、本科及以上學歷，環境、材料專業背景
2、2年以上環保市場工作經歷（供應商管理、線上線下推廣活動組織、銷售道具制作、新媒體運營、外聯關系維護及團隊協調等），優秀應屆生亦可；
3、熟練使用各種通用辦公軟件；
4、抗壓能力強、能適應出差、多任務并行處理能力強、性格外向主動、溝通協調能力強；
5、 勝任素質：
（1）職業素養：自我驅動 創新意識 責任意識 ；
（2）職業技能：思維能力 溝通能力 學習能力 。

1人︱上海︱本科︱5年以上經驗︱15-25k/月
崗位職責：負責平臺化妝品研發階段的的項目管理工作
1、負責產品開發項目跟進，把控開發流程，輸出項目推進表，確保交期與質量；負責整個流程（從調研開始，包括選材、設計、方案、打樣、定案、檢測、備案到成品）的跟蹤與管控，能配合完成產品開發全過程，并針對各環節提供專業化建議；
2、供應商開發及管理：
①根據平臺戰略定位及需求，定向開發匹配的供應商，對供應商資質/規模/產能/質量/開發能力/合作品牌等方面進行評估，負責與供應商進行成本、賬期、交期的商務談判及合同的簽訂，儲備優質供應商資源，建立供應商檔案；
②負責定期考察已有供應商資源，及時了解潛在的供應中斷風險，質量問題、價格波動；建立完善的供應商風險預警體系；
3、成本控制：負責進行產品開發的成本控制，并對包材及內料成本提出建議方案；
4、質量控制：根據平臺研發業務的計劃及時提供匹配資源（包含供應鏈中的專業人員、專業技術、專業設備）；監督調控產品在生產打樣過程中各項工藝、質量、交期等，保障產品按質按量交付；
5、負責項目管理過程中的商務談判及合同簽署工作。

任職資格：
1、本科及以上學歷；
2、五年或以上化妝品行業產品開發項目實施經驗，熟悉產品開發全流程；
3、組織、溝通、協調能力強，具備較強的統籌項目綜合能力，以結果為導向；
4、兩年或以上管理經驗；較強的供應商管理體系建設能力和團隊建設能力；
5、具備商務談判能力，熟悉合同簽署流程；
6、了解化妝品的制作生產工藝和質量管理體系，有成本控制意識；
7、具備良好的職業素養，責任心強，執行力強，有良好的團隊合作精神；具備較強的抗壓能力和創新能力，能適應平臺快速發展的需求；誠實正直，踏實敬業，條理清晰，做事嚴謹；
8、英語可以作為日常語言對接國外供應商；有英語口語證書或良好的英語口語能力優先；
9、通過國際PMP考證優先。

1-2人︱上海/蘇州︱碩士︱2年左右經驗︱10-20k/月
職位描述：負責水凝膠劑型的創新化妝品配方研究與開發。
1、完成水凝膠貼敷、涂抹劑型化妝品的配方研發工作，負責相關配方搜集、遴選和優化；
2、負責既定配方的打樣及評估測試工作；
3、負責搜集整理凝膠化妝品設計相關行業信息；
3、負責凝膠化妝品開發過程中產生的專利交底書撰寫工作；
4、負責凝膠化妝品設計、開發中涉及的原料挑選、供應商對接工作。

應聘條件：
1、碩士及以上學歷（擁有相關工作崗位2年以上工作經驗者可適當放寬），生物、材料、輕化、食品香料專業背景；
2、有凝膠研發背景經驗者優先；
3、熟練使用研發過程中常用的制備、分析與表征儀器（SEM、流變儀、XPS等）
4、對設計功效配方有一定的認知，有創新思維和探索精神。

1-2人︱上海/蘇州︱碩士︱0-2年工作經驗︱10-20k/月
職位描述：負責凝膠劑型的醫療器械與藥物研究與開發。
1、負責凝膠劑型的醫療器械、藥物開發過程中的原料遴選、配方調節、分析表征、工藝優化等工作；
2、參與凝膠劑型的醫療器械、藥物選品相關工作；
3、參與公司研發的凝膠劑型醫療器械、藥物相關申報工作；
4、負責在凝膠劑型醫療器械、藥物研發項目開展過程中與相關方進行需求整理、項目進度匯報、日常溝通等工作；
5、負責凝膠劑型醫療器械、藥物開發過程中產生的專利交底書撰寫工作。

應聘條件：
1、碩士及以上學歷，醫學、制藥工程、生物工程、生物材料等專業背景；
2、2年以上相關工作經驗（優秀應屆生亦可），有醫療器械、藥物申報
經驗者優先；
3、熟練使用研發過程中常用的制備、分析與表征儀器（SEM、流變儀、XPS、Confocal、HPLC、NMR、MS等）。

2人︱蘇州︱碩士︱0-1年經驗︱8-15k/月
職位描述：
職位目標：實施新材料研發項目，主要是UV、環氧膠粘劑、涂料等，包括方案研究與實驗室開發，使產品能夠滿足客戶或需求方的各項要求。
主要職責：
1、完成膠粘劑研發項目的方案研究和實驗設計；
2、按照項目計劃組織開展實驗，并按照有關要求做好實驗記錄；
3、對膠粘劑的配方進行設計與開發；
4、對膠粘劑核心樹脂的結構與性能關系進行總結歸納；
5、對膠粘劑產品進行表征和性能測試；
6、查閱有關文獻和行業信息，分析實驗數據并撰寫研究報告；
7、配合業務線同事做好客戶對接和服務；
8、上級領導交派的其他有關工作。

應聘條件：
4、學歷要求：碩士研究生，應屆畢業生優先；
5、專業要求：高分子材料、有機化學等相關專業優先；
6、英語水平： CET-6，有閱讀、撰寫英文論文和專利的能力；
7、科研經歷：在校期間參與過高分子新材料科研項目、以第一/二作者發表過SCI/EI論文、有授權/待授權專利者優先；
8、個人性格：科研、技術導向型性格優先，沉穩堅毅，仔細認真。

【簡歷投遞】
聯系人：張女士 zhanghao@jitri-ofmat.com
公司地址：江蘇省蘇州市相城區青龍港路長三角國際研發社區啟動區1-B棟6層（有機功能材料與應用技術研究所）

若干人︱蘇州︱碩士︱10-18k/月
職位描述：經平臺內培訓及崗位帶教實踐，培養周期滿后將獨立承擔以下職責：
1、負責管理項目，對各項目的全生命周期進行管理，對整體項目進行規劃拆解、統籌管理、進度把控、風險評估、資源整合，以保證項目持續良性運營；
2、負責制定項目各個里程碑節點，并跟蹤管理；
3、負責提前識別項目風險并預警；
4、負責各里程碑節點的交付物評審工作；
5、負責跟蹤部門關鍵崗位人員的工作并確保閉環。
優秀者將有資格被選拔進入研究所CEO合伙人儲備池，對人選進行專項培養，最終培養為子公司CEO或研究所合伙人。

聘任條件：
1、理工科背景，碩士應屆生（或畢業2年以內），也歡迎優秀的本科生投遞；
2、熟悉常用辦公軟件，有較好文字功底與寫作能力；
3、自驅力強，有責任感，有團隊合作意識；
4、在校成績教好、有較多社會實踐經歷；
5、樂觀積極，敢于挑戰。

【簡歷投遞】
聯系人：張女士 zhanghao@jitri-ofmat.com
公司地址：江蘇省蘇州市相城區青龍港路長三角國際研發社區啟動區1-B棟6層（有機功能材料與應用技術研究所）